销售华中贯通三支人才队伍通道在基层取得实效

近年来，销售华中分公司大力推进人才成长通道建设工作，按照“三定”方案规范管理、专业技术和技能操作职位序列和职位数量，明确职位晋升、跨序列贯通与兼聘规则，完善人才成长选聘、使用、考核和激励配套机制。

销售华中湖南输油管理处抓住机遇，积极宣贯和探索实践，结合输油处基层实际情况，以岗位需求为基础，以业绩贡献为依据，一年来，完成三支人才队伍共14人次的职位选拔和竞聘工作。另有HSSE管理、外管道和设备管理等8名师傅与28名徒弟结对子，进行一对一或一对多的师徒交流和专业培养，极大的提升了基层专业技术和技能操作人员的素质，夯实了安全生产的基础。

通过输油处基层的实践，销售华中构建了纵向畅通、横向贯通的人才成长通道，充分调动了各类人才干事创业的积极性和主动性。

（谢东生吴康康）