广州石化总结部署持续推进主题教育

9月17日，广州石化召开“不忘初心牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议。总结第一批主题教育参与单位取得的成绩、经验和不足，对第二批主题教育的相关工作进行了安排。

按照中央、党组统一部署，从今年6月开始，广州石化启动开展第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育。广州石化党委坚定担负政治责任，成立专门领导机构，全面深入部署实施，推动第一批单位和广大党员干部切实投入主题教育，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实重点措施，做到高标准起步、高效率运行、高质量落地。

公司领导班子成员切实提高政治站位，带头学习研讨、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实，发挥了表率作用。主题教育领导小组统筹抓总、部署推进主题教育；领导小组办公室加强具体指导，全覆盖全过程跟踪了解、提醒督促。坚持务实作风，从始至终以好的作风开展主题教育，不搞“两张皮”，力戒形式主义、官僚主义。主题教育取得明显成效，有效激发了广大干部员工的精气神，有力推动了公司各方面工作，企业保持稳步发展态势，炼油化工生产实现“时间过半，任务过半”目标。1至8月累计加工原油845.99万吨，生产成品油608.80万吨、乙烯14.87万吨。

进一步强化了理论武装。牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，贯穿于主题教育全过程、各方面。坚持多种学习方式相结合，着重抓好读书班集中学习研讨。成立公司党委中心组及机关单位领导班子读书小组15个，制定学习课程表，每周组织一次集中学习，指定专人领读领学，对学习情况进行督导，将《选编》《纲要》等学习落到实处。召开学习党史、新中国史专题会，组织心得体会交流。逐段逐句学习***、《准则》《条例》，切实将对照***党规找差距专题会开成民主生活会的预备会。扎实开展形势任务教育、先进典型教育和警示教育，进一步筑牢领导干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。通过深入学、持续学、跟进学、反复学，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

进一步强化了自我革命意识。发扬自我革命精神，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，将“改”字贯穿始终、力求实效。提高政治站位，认真对照中央巡视反馈4个方面问题，以及6个方面建议，主动认领，结合实际举一反三梳理出12个问题，制定32项整改措施。及时制定并上报巡视整改落实方案。梳理了总部经济责任审计反馈问题、集团公司党建考核反馈问题、年初公司领导班子民主生活会征集问题、这次主题教育期间收集到的公司领导班子存在问题的清单，共四个方面26项问题。通过每周督导及督办系统，切实推进问题整改落实。如结合落实“固废规范化管理年”活动，积极开展固废管理监督检查，认真查找和纠正安全生产、环境保护领域存在的形式主义、官僚主义问题，严肃查处空泛表态、敷衍塞责等突出问题，促进了固废规范化管理水平的提升。坚持边学边查边改，能改的立即改、一时解决不了的盯住改、限期改，同步建立管根本、管长远的长效机制。通过真刀真枪解决问题，公司作风建设、纪律建设明显加强，各级党组织、广大党员干部为民务实清廉的政治本色更加鲜明。

进一步提升了干事创业干劲。督促推动党员干部将主题教育的学习成果转化为落实重大部署、破解发展难题的自觉行动，体现到干事创业的具体成效上。公司两级班子成员全部确定了调研课题共计103个。6月中旬开始，公司领导班子成员带头围绕“五个全面”，即全面建成绿色企业、全面实施精细化管理、全面深化企业改革、全面建设有温度企业、全面提升党建质量和人才强企等课题深入基层开展调研，形成了解决问题、改进工作的思路和具体措施。如大力开展创建“无异味工厂”党建工作，机关、专业中心与运行部结对共建，划分179个党员责任区，建立横向到边、纵向到底的网格化党员责任区体系，年底对党员责任区进行验收，促进全面建成绿色企业。目前正对申请提前达标的81个党员责任区进行检查验收。

进一步提升了员工群众获得感。教育引导党员干部将以人民为中心的发展思想贯彻到一件件的具体事情中，着力解决员工群众最关心最直接最现实的利益问题。公司把员工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，聚焦“为民服务解难题”，实施了“员工满意食堂建设”“美化更衣室”“厕所革命”“职业健康大行动”等一系列民心工程；积极兑现承诺，为员工群众办好8件实事，全面推进有温度企业建设，形成了“企业关爱员工，员工奉献企业”的良好局面。8月15日，张吉星组长参加广州石化主题教育调研成果交流会时，充分肯定广州石化切实开展“解决小诉求、凝聚大力量”工作，把单身公寓噪音整治等“小诉求”落到了实处，为民服务解难题，马上就办，提升了员工群众的幸福感、获得感。

（黄敏清王新忠钟勇浜）