西北油田验证考核为井控安全再上保险

2019年12月1日，西北油田井控实训基地公布西北工区钻井队井控能力考核结果，参加考核的66支钻井队伍中，29支队伍的整体合格率在90%以上，井队队长、书记、司钻等井控关键岗位人员合格率在95%以上。

自2018年1月西北油田开展井控能力验证考核以来，对工区内130支钻井、井下、试油队伍的4560名作业人员进行井控能力验证考核5580余人次，筛选不合格持证人员670余人。

西北油田是国内井控风险最高的油田企业之一，目前正在开发建设的顺北油气田，超深高压油气井数量达到总井数的9成以上，钻完井测试过程中的井控技术难度国内仅有、国外少有。

受前几年低油价影响，熟练工人流失率普遍偏高，入职新员工能力不足，导致承包商井控管理能力、技术能力、操作能力整体水平出现明显滑坡。

2018年1月，西北油田建成投用井控实训基地，开展承包商井控能力验证考核和甲乙方员工井控实操业务培训。

他们在实训基地按照标准化井场的建设要求，架设一台56米高的电驱钻机，可实现钻井作业的所有功能。钻井实训场达到了中国石化甲级井控培训机构配备标准。

井控实训基地还高标准建成井控装备实操室、实物解剖教学室、仿真培训室、高压油气井试油井控实训区、井下液面监测技术实训区等一系列实操培训室，很多硬件、软件的水平在国内油田企业、培训中心中名列前茅。

负责井控实训基地建设和管理的西北油田完井测试管理中心主任崔龙兵介绍，自实训基地建成以来，组织开展井控能力验证考核370余次，基本实现了对工区内所有钻井、井下、试油队伍的全覆盖。成绩不合格的670余名人员，须再次考核达标后才能上岗作业。

在为期1天的考核中，被考核人员不仅要参加包括井控实施细则、井控检查问题汇总等内容的理论考试，还要从24个实操项目中随机抽取3个井控设备实操科目和1个井控工艺实操科目进行实操考核，实操分数达到90分算合格。

2019年6月，华鹏试油等3家业务承包商新招聘或转岗补充30余名新员工。经验证考核，新员工通过率只有三成，暴露出理论培训不到位、实操能力欠缺等问题。3家单位的员工在实训基地免费进行理论再培训、实操再训练。通过再次考核，32人顺利走上工作岗位。

井队的管理人员也不例外。2019年4月，江汉钻井公司某井员工第一次参加验证考核，考核结果不理想，近三分之一人员的成绩不合格。实训基地将考核具体情况，存在的问题反馈给井队。井队管理人员带头进行全队封闭集中学习，强化训练，再次考核后全员获得通过。18名员工理论考核成绩达100分，成为目前工区66支钻井队伍中理论考核满分最多的队伍。

西北油田不仅将验证考核作为测试作业人员真实水平的试金石，而且通过数据分析，直观掌握各承包商队伍的井控能力现状，为抓实承包商和直接作业环节监管、防控安全风险提供了有效依据。

他们结合钻井作业的12个井控取证岗位和48个井控实操能力验证考核科目，对5580余人次的考核成绩进行大数据分析，查找出包括取证不规范、超高压关井能力不足等各类共性问题98项。他们将这些问题反馈给各专业承包商，并有针对性地完善和丰富了实训教材内容。

据统计，目前西北工区钻井、井下、试油队伍中，井控关键岗位人员合格率达95%，其中井队队长、书记的合格率达100%。2020年，西北油田将开展第二轮次钻井承包商井控能力验证考核，并将测井、录井、试井作业队伍也纳入井控能力验证考核，确保实现钻井、完井、测井等涉及井控安全的承包商队伍全覆盖。

（王福全赵刚）