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辽河石化营销调运部确保交接班无缝对接

OILUP 2020-06-05 10:03:30

中国石油网消息 (记者许萍萍 通讯员贺茂玲)5月28日,记者从辽河石化公司营销调运部获悉,对交接班管理进行专项整治,通过规范管理,确保员工遵章守纪、按标作业,不断增强安全责任意识,实现交接班管理无缝对接。

交接班时间被大家称为安全生产的“斑马线”,交接班管理是企业安全管理的关键一环。

营销调运部完善了《营销调运部交接班制度》,要求工段段长下到班组参加交接班会,提出工作要求、指出注意事项,准确传达工作任务。当班班长对本班工作中存在的问题、重点工作以及安全薄弱环节等方面要清楚交代给下一个班组人员。

接班班长要组织本班员工进行班前设备、工具、卫生等方面的检查,了解上个班次的工作任务完成情况,明确本班的工作任务,合理分配当班任务,并负责组织员工处理上个班次的遗留事项和存在的问题等。

同时对交接班日记的书写进行了严格规范,要求在交接班日记中写清交班操作现有状态,明确当班操作及交班操作,不能模棱两可,真正做到“十交***接”。

十交包括:交任务、交指示、交原料、交操作、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交安全和卫生、交记录。***接包括:设备不好不接、工具不全不接、操作情况交代不清不接、岗位卫生不好不接、记录不全不接。

营销调运部对交接班环节进行重点检查,发现问题问责到人,并进行严格考核。领导班子成员不定时对交接班会情况进行抽查,采取管理人员亲自检查督促,加强员工对交接班的重视,使员工时刻保持清醒的头脑,强化责任心,从根本上杜绝隐患的存在,为确保部门各项工作顺利开展奠定坚实的基础。

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