近期,斯伦贝谢关于“员工优化”的新闻屡见报端。先是在巴林举行的两年一次的中东石油和天然气(MEOS)会议上, Kibsgaard强调,斯伦贝谢应积极培养下一代顶尖人才。言辞中充满了对新人的可望。在随后不久,斯伦贝谢CEO再一次透露要对员工进行“优化”。在不久前召开的Scotia Howard Weil 年度能源会议上,Kibsgaard就直抒胸臆地表示要将斯伦贝谢员工组织构架趋于年轻化,让40岁以下的年轻人比例控制在55%以上。由此可见,在盈利不堪重负的情况下,斯伦贝谢的员工优化或将成为拯救企业盈利的选项之一。未经允许,不得转载本站任何文章: