抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。推动企业高质量发展,涉及方方面面,技术创新是驱动并贯通各个环节、各个方面的根本动力。坚持创新驱动发展战略,不断增强企业核心竞争力,应从“问题导向、课题抓手、机制保障、应用为本”四个维度,持续深入推进科技创新。
问题导向,明确主攻点。通过全面细致地调查研究,围绕现实需要与发展愿景,梳理摸清影响质量提升、安全生产、能耗降低、绿色发展、效率效益的“卡脖子”技术难题,确立技术创新主攻方向、目标重点,将人才、技术、资金等要素向此聚焦,为技术创新精准赋能。
课题抓手,选准挂帅人。注重以课题为抓手,坚持“英雄不论出处,谁有本事谁就揭榜”的原则,广发英雄帖,鼓励和引导技术技能优、担当精神足、信心毅力强的技术骨干揭榜挂帅、亮剑出征,当好课题攻关的带头人、主攻手。
机制保障,激发内动力。营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围,建立健全创新型人才、创新成果评选表彰奖励制度机制,为担当者担当,为负责者负责,为实干者鼓劲,为干事者撑腰,涵养干部员工学业务、练技能、谋创新的内动力。
应用为本,注重快转化。创新是过程、是手段,促进发展、提升效益、增强发展后劲是目的。要搭建创新成果宣传发布、交流推广平台,加大转化应用力度,通过机制激励,推动创新成果从会场走向现场,从纸上落到地上,切实打通成果转化“最后一公里”,实现成果价值最大化。
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